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為進(jìn)一步增強(qiáng)我縣社會(huì)治安穩(wěn)定工作，經(jīng)縣委縣政府研究，同意公開招聘部分公安輔警及文職人員，從事警務(wù)巡邏防范、專業(yè)技術(shù)保障和輔助事務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

擬招聘從事警務(wù)巡邏、治安卡點(diǎn)防控的輔警10名；從事專業(yè)技術(shù)保障、科技管理和行政事務(wù)的文職人員10名。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1、在我縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)的高校畢業(yè)生；

2、我縣有安置計(jì)劃尚未安置的中專（高中）以上學(xué)歷轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人。

（二）報(bào)考的基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

2、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、熱愛公安工作，責(zé)任心強(qiáng)；

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

學(xué)歷須國(guó)家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）驗(yàn)證；

4、身體健康，五官端正，適合工作崗位需要（無殘疾，無色盲，無口吃，無紋身，無疤痕，無傳染病，無抑郁癥及精神病史）；

5、報(bào)考人員年齡要求35周歲以下（1977年8月31日后出生），已在縣公安局協(xié)警崗位工作滿五年以上的人員，年齡可放寬到45周歲。

（三）專業(yè)及學(xué)歷條件

1、報(bào)考縣公安局輔警崗位須是我縣有安置計(jì)劃未安置中專（高中）以上學(xué)歷的轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人。

2、報(bào)考縣公安局文職崗位須具有法律（公安院校畢業(yè)生）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、影視動(dòng)畫、圖形圖像制作、數(shù)控技術(shù)、文秘、財(cái)會(huì)、新聞傳播、行政管理、心理咨詢、英語等專業(yè)大專以上學(xué)歷。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，

2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3、黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、參與各類邪教組織活動(dòng)及其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為公安輔警和文職人員的。

三、報(bào)名程序

本次公開招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢政審、公示聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。通過縣政府網(wǎng)站、人社局門戶網(wǎng)站、街道公示欄發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月20日至2013年8月28日正常上班時(shí)間。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧陜縣人力資源和社會(huì)保障局四樓人事股。

聯(lián)系電話：6821108 。

3、報(bào)名時(shí)提交材料：報(bào)名者須持以下證件原件及復(fù)印件：（1）本人身份證；（2）戶口薄(戶籍證明)；（3）畢業(yè)證；（4）近期正面免冠彩色二寸照片3張；（5）普通高等院校畢業(yè)生，持普通高等院校《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》；非普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，持市級(jí)以上人才交流服務(wù)中心《非普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》；（6）畢業(yè)證通過教育部指定的（http://www.chsi.com.cn）學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證打印件；（7）人事代理合同。

4、報(bào)名費(fèi)：報(bào)名時(shí)每人交納考務(wù)費(fèi)200元。

（三）資格審查

由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局及縣公安局負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格，確定參試人員。報(bào)考人員對(duì)提供的畢業(yè)證件和材料的真實(shí)性及有效性承擔(dān)全部責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任。

已就業(yè)并簽訂了聘用或勞動(dòng)合同的報(bào)考人員，須持原單位同意報(bào)考的證明。

（四）開考比例

報(bào)考輔警崗位的，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:1.5；報(bào)考文職人員崗位的，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。

四、體能測(cè)試

根據(jù)《人民警察體育達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試。主要項(xiàng)目為：4×10米往返跑、摸高、男子1000米、女子800米跑。體能測(cè)試不占總成績(jī)，測(cè)試合格者由本人在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考生的綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。

（一）筆試。筆試不分專業(yè)，內(nèi)容：參照事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)（大綱附后），筆試實(shí)行百分制。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，輔警崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1.5比例，文職人員按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例進(jìn)入面試，筆試入圍最后一名成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、儀表舉止等。

六、體檢政審

面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高到低與計(jì)劃招聘崗位1：1確定體檢人員。出現(xiàn)綜合成績(jī)末位并列的，按筆試成績(jī)高者參加體檢。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）組織實(shí)施。體檢時(shí)間和地點(diǎn)待后通知。

政審重點(diǎn)為應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)和計(jì)劃生育等方面的情況。體檢和政審考核合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和政審不合格的，取消聘用資格，產(chǎn)生的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

七、聘用及管理

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期限為7天，公示無異議的人員，確定為擬聘用對(duì)象，由縣公安局與其簽訂聘用合同，合同期限不少于兩年。聘用人員年薪2.5萬元/年，享受法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。聘用人員不服從分配的，取消其聘用資格。

本次招聘的輔警和文職人員屬編制外聘用人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，暫不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，不行使人民警察職權(quán)。聘用人員工作滿兩年后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、綜合考核情況和工作需要確定是否續(xù)聘及其他事項(xiàng)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，本次招考工作在報(bào)名、筆試、面試、擬聘、及聘用等環(huán)節(jié)全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，確保招考工作公平、公正、透明。

咨詢電話：6821108、6825300。

監(jiān)督舉報(bào)電話：6822027。

寧陜縣人力資源和社會(huì)保障局 寧陜縣公安局

二〇一三年八月十九日