找工作，聘人才，請到安康市人力資源市場來！
作者:未知 更新時間:2025-07-11 08:41:06 來源: 點擊量:17
前言：
為引導青年干部筑牢思想根基，涵養(yǎng)清風正氣，7月3日，安康市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心青年理論學習小組開展了一場“學思踐悟中央八項規(guī)定精神”專題研討交流活動。學習室內，氣氛熱烈，青年干部們結合自身崗位實際，暢談認識、剖析問題、明確方向，在思想的碰撞中擦亮作風底色，在信念的淬煉中校準人生航向。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務科 宋偉
深學中央八項規(guī)定精神，將其作為提升穩(wěn)就業(yè)工作的“指南針”，認識到作風即形象，黨員先進性體現(xiàn)在精簡報表、耐心服務群眾等日常自覺中；務實見實效， 落實核心在打通服務“最后一公里”，沉一線調研，摸清供需矛盾與堵點痛點；精準發(fā)力幫扶重點群體，力戒形式主義，強本領學政策、拓視野，將就業(yè)置于發(fā)展大局謀劃，提升服務質效。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務科 馬昕
通過學習，我深刻認識到，必須摒棄“應付心態(tài)”，將公共就業(yè)服務與群眾需求緊密結合。加強一線調研，走出辦公室，走進創(chuàng)業(yè)孵化基地、企業(yè)車間，傾聽創(chuàng)業(yè)者面臨難題、勞動者就業(yè)服務需求，確保政策制定“接地氣”。將創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務以“群眾滿意度”為標尺，將政策紅利轉化為實實在在的民生福祉。
投訴受理事務科 胡宇
深學中央八項規(guī)定精神，將其內化為思想行為準則。一、筑牢防線守底線，作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員，時刻以規(guī)定為鏡，嚴守紀律底線法律紅線，公正執(zhí)法，維護好勞企雙方權益。力戒形式求實效，處理欠薪線索堅持以支付為核心，對查實的欠薪問題，動態(tài)跟進；監(jiān)管預警平臺則聯(lián)合住建部門，實現(xiàn)工程建設領域項目全納管、風險早化解。加強作風塑形象，接待群眾耐心細致，精準指引維權渠道，讓群眾少跑路，切實為民解憂。工作生活倡勤儉，工作中嚴守規(guī)定，生活中厲行節(jié)約，自覺抵制奢靡之風。
新社區(qū)工廠發(fā)展辦公室 徐昌輝
深刻領悟中央八項規(guī)定精神“嚴”與“實”的核心要求，立足新社區(qū)工廠辦崗位，將精神內化于心、外化于行。服務企業(yè)力求實效，切實解決痛點難點問題，力戒形式主義；政策執(zhí)行嚴守規(guī)矩，做到公平公正，構建“親”“清”政商關系；調研接待崇尚儉樸，減輕企業(yè)負擔，杜絕奢靡之風。作為年輕干部，我將持續(xù)學習，嚴于律己，聚焦毛玩產業(yè)高質量發(fā)展主責主業(yè)，以務實清廉作風積極擔當作為，貢獻自身力量。
技能培訓開發(fā)科 汪琴
以黨建定航向： 深研政策，精準轉化核心要點為“服務指南”，打通政策落地“最后一公里”，激活市場主體。以需求踐初心， 站穩(wěn)人民立場，構建“培訓-跟蹤-就業(yè)”閉環(huán)服務體系，提供“短平快”培訓，破解就業(yè)難題。以革新強本領， 常懷“本領恐慌”，深學理論政策，錘煉“解題能力”，爭當“政策通”“業(yè)務精”。以擔當譜新篇， 將初心使命融入服務細節(jié)，讓技能培訓成為點亮就業(yè)夢想的燈塔，服務高質量發(fā)展。
綜合科 張靜
信息時代，辦公室文件保密面臨收發(fā)不明、傳遞泄露、存儲失竊、使用失控等風險。需筑牢防線， 定期培訓、案例警示，提升全員保密自覺。 健全收發(fā)登記、規(guī)范傳遞（涉密必走機要）、加密存儲（權限管理）、嚴控使用（禁私傳復制）。 安裝更新防護軟件，加密傳輸存儲，安全備份。 及時登記、妥善保管（離柜上鎖）、不在公共平臺談密。
案件處置事務科 張隆波
要將中央八項規(guī)定精神內化為思想行為準則，筑牢廉潔自律、務實高效根基，力戒形式主義，常懷“本領恐慌”，勤學政策法規(guī)，提升專業(yè)素養(yǎng)，厲行勤儉節(jié)約，自覺抵制“四風”。以務實清廉的工作作風踐行初心使命，以高效的工作質量服務發(fā)展大局，切實維護群眾合法權益，助推人社事業(yè)高質量發(fā)展。
